5月11日，淮安市洪泽区检察院召开党组（扩大）会议，专题研究剖析全院检察工作质态，对照市院通报的1-3月份基层院考核情况进行分析研判，领导班子成员、各部门负责人参加会议。

　　会议通报了1-3月份该院各项工作排名情况。党组书记、检察长石海伟围绕“业务评价”“政治评价”“检察贡献度评价”“负面清单”四个方面，深入解读了《2021年淮安市基层检察院工作考评办法》，并对有关问题作出解释说明。分管领导结合各自的分管条线工作，对照考评细则、考核数据，逐条进行分析，查找问题不足，剖析原因，明确下一步的工作举措。

　　聚焦提升全院工作质态，实现越位争先，石检提出三点要求：

　　一要更新理念。

　　理念是行动的先导，有正确的理念，才会有正确的行动；有统一的理念，才会有形成合力的行动。理念问题造成司法办案存在短板，从一些负面的数据指标中都能够体现出来。要落实“少捕慎诉慎羁押”等新要求新理念，坚持理念新、思路清，吃透考核规则，做到有的放矢，精准发力。

　　二要转变作风。

　　干警以什么样的精神状态和工作作风干事创业，直接关系到检察事业的高质量发展。要拿出十倍于人、百倍于己的拼搏状态，决不能四平八稳、均速前进，任由工作自由发展。同时，在一些核心指标上要主动作为、主动沟通，争取更好获得公安、法院理解和支持。

　　三要善于“算计”。

　　加强对考评细则研究，尤其是业务部门在全面梳理检察业务核心数据的基础上，通过全市范围横向与纵向对比，对标对表找差距，补齐短板，对考核的权重分值不一样，要重点重抓，找准突破口，绘制好“数据指标”施工图纸，以日保周、以周保月。