一、努力学习，不断提升自身业务素质 

　　该同志在从事公诉工作中，充分调动自身的工作积极性，努力学习各项工作基础知识，不断提高和完善自身的业务水平，使自身综合业务素质得以迅速提升，较好地完成了科室、领导交办安排的各项工作任务，先后承办的300余件公诉案件，均获法院有罪判决，无一错案。该同志公诉的徐永良合同诈骗案件在全市庭审评议中获得三等奖,2015年承办的拒不支付劳动报酬案在全市执法监督“百百千”活动中获得一等奖，并在2016年全省第七届优秀公诉人评比活动中获得全省优秀公诉人称号。 

　　在努力学习的同时，该同志积极总结、善于思考，针对工作当中出现的新问题、新要求、新做法，进行认真思考总结，形成发表调研、经验信息、风险研判等材料20余篇，为个人政治思想、业务素质迅速成长奠定基础。在应对“两法”正式实施、衔接过程中，形成的“四前会审”非法证据排除、未成年特殊制度对接机制构建等相关经验做法信息，被省、市院采用转发。针对首例危险驾驶案件办理形成的“联动机制办理全省首例危险驾驶案”被最高检情况反映转发。2014年就农村罪驾高发态势撰写的风险研判报告获区委领导批示，被省、市情况反映转发。 

　　二、严格要求，切实履行诉讼监督职能 

　　该同志自进入检察院从事公诉工作以来，在科室业务骨干被先后被调出的情况下，以高标准严格要求自己，承担起科室大量疑难复杂、重大案件办理工作。先后办理了涉案金额近亿元王某等人非法吸收公众存款；涉案人员达30余人水上运输犯罪案等在当地有重大影响案件，并确保了上述案件得以高效、精准办理。在保证案件质量同时，该同志积极履行诉讼监督职责，先后发出纠正违法10余份；提起抗诉4件次（均获市院支抗）；纠正漏诉9人次。此外，先后以不构成犯罪为由，建议公安机关将“李某等8人寻衅滋事”等案件作撤案处理，涉及人员达18人，有效的避免了错案的发生。 

　　2013年，该同志在办理李杰等8人寻衅滋事一案过程当中，公安机关及被害人先后多次到我院强烈要求追究李杰等8人刑事责任，面对该棘手案件，该同志进行深刻剖析本案是否构成犯罪的三个节点：一是起因是否存在；二是李杰等人行为针对对象；三是被害人损害情况。经认真审查卷宗及复核，发现公安机关在侦查过程当中对于三个节点都未查清。为查明事实真相，该同志将退查事项逐一列明阐释，并积极对补充侦查活动进行引导。同时为了避免案件的补证及处理受案外因素干扰，在立足已查清的犯罪事实基础上，该同志积极开展调解工作，经其努力最终促成了原本敌对的双方达成和解，由犯罪嫌疑人向被害人赔偿了1.2万元的损失，被害人也对犯罪嫌疑人的行为表示谅解。在明确了案件侦查方向及没有被害人干扰的情况下，公安机关仅4天就迅速完成补证，并重新将该案移送审查起诉。基于案件的三个节点已被查清、固定，该同志翻阅了大量法律规定及案例，得出了李杰等8人不构成犯罪的结论，并就该案的定性、处理及时向检委会汇报及市院请示。经市院批复认定李杰等8人不构成犯罪。得到市院批复后，该同志分别召集公安同志及被害人进行释法说理工作，成功说服公安机关将此案撤回做撤案处理，被害人也当场表示服从该案的处理，不再进行缠诉、闹访。 

　　三、敢于创新，积极提升办案整体效果 

　　在立足办案基础上，该同志积极进行办案机制创新，拓展办案效果。在办理“刘长明等6人聚众斗殴”案件中，经审查发现涉案人员均系未成年在校生，大部分均系初犯、偶犯，且家庭都具备了一定的监护条件，为减少犯罪前科对未成年影响，经过前期的充分的调研准备工作，该同志先后草拟了《未成年在校生犯罪案件处理若干问题意见》、《未成年附条件不起诉实施细则》并获通过，在全市率先探索建立起未成年附条件不起诉工作机制，并对该案当中五名未成年犯罪嫌疑人适用附条件不起诉，在开展为期6个月帮教考核工作过程中，该同志以身作责通过建立定期汇报寻访、专人指导帮教、定期分析考核等配套制度，有效督促适用对象改过自新，最终该案当中的适用附条件不起诉的5人经考核合格被宣布不起诉，并顺利走上工作岗位，起得良好的社会效果。 “未成年附条件不起诉工作机制”在全市组织的创新创优项目评比中获奖。